公司年合同额超4000亿元，年营业收入超2000亿元，金融机构授信总额超2500亿元，主体信用评级AAA级，是集投资、建造、运营一体化的国有大型建筑企业集团。

　　可以看到，工资范围在2k-4k的占10%；工资范围在4k-5k的占24%；工资范围在5k-7k的占40%；工资范围在7k-10k的占12%；工资范围在10k-13k的占12%。

　　对于内部员工来说，他们享受着极高的职业稳定性，同时工资可以，福利待遇良好，这无疑是拥有了一个稳固的“铁饭碗”。

　　公司为员工缴纳国家规定的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　中建二局员工原话：升职才能涨工资，没有升职，工资涨幅不大。也要看你的个人能力，升职快，涨工资快，到了项目班子就需要看项目的大小来定薪酬。体系比较完善。