对新引进的硕士、中级职称、高级技师人才给予最高6万元综合补贴，博士、副高级职称人才给予最高20万元综合补贴，正高级职称人才给予最高30万元综合补贴。

　　除东莞外，广州、天津、广西、珠海等地也相继开始加大对获得高技能职称人才的人员给予补贴。未来，随着各地陆续加入“抢人大战”之中，各种利好技能职称人才的政策和补贴也将不断出台，获得技能职称人才的春天来了，可每年职称评审的名额是有限的，抓住机会才能获得这些政府发放给你们的红包

　　2021年1月7日，人社部下发关于推广使用《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》的通知。要求各地在人才职称评审中，淡化学历要求。对两类人才贯通的职称系列，具备高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才，均可参加职称评审，不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。

　　职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称技术职称是指根据评审条件应达到水平的要求，通过水平能力测试笔试或现场评审答辩的形式对专业技术人员测试情况进行检验，考核结果是衡量专业技术人员水平的组成部分。

　　①、建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。（职称网）建筑行业职称是资质企业升级的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

　　②、建筑行业职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年才满条件报考注册监理工程师，获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师。

　　③、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。

　　④、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。

　　工程师职称是进入工程行业的最好通行证，必备证书，每一个企业都会优先接纳具有职称证书的人员，给予的工资都比一般员工较高，企业的竞标，项目负责人，企业资质升级，上级检查都需要工程师在场。核心岗位必定是有职称的人，职称等级越高，职位越高。

　　为什么评审职称必须要求工作年限，必须要求业绩，因为职称最直接的目的就是检验人才技术能力的标准，职称证可以最直接，最直观的体现人才的能力。

　　用于职称的人才和没有拥有职称的人才退休金基本都会有或大或小的不同，国家也是为了奖励高学历人才，针对拥有职称的人才退休后会有相应的补贴（需根据各地方政策）。

　　一般单位在人才拥有职称后会直接找到人才使用该人才职称证，然后在原基础工资标准上提高一部分作为人才奖励。

　　如果想升职加薪，是必须有相应的职称的，职称应该说是工程类单位里面级别比较高的了，您可以这么理解，有职称的不一定是领导，但是领导一定有职称。

　　如果您面对一家新公司的时候，新公司领导基本都会说是工作经验吗？有职称吗？如果您具备职称，别人没有，这就是您跳槽的砝码。

　　作为管理层或骨干员工的您，职业规划始终离不开职称，最终您也会成为高级工程师正高级工程师，但是工程师职称您还没有的话，何来谈高级工程师正高级工程师。

　　项目设计监理施工是需要相应数量的具备职称的人才的，这是硬性要求，因为人才如果不够项目无法实施。